Ekosistem Talent Management untuk tim yang mengejar pertumbuhan progresif. Kelola seluruh siklus hidup karyawan dalam satu pusat kendali yang elegan.
Attendance Center
Verified via Geofence + Selfie
Clock In
08:02:15
Status
Terdaftar Aktif
Masalah yang Dihadapi
Masalahnya bukan tim HR tidak kompeten. Masalahnya adalah toolnya yang tidak terintegrasi. Data dari rekrutmen tidak pernah sampai ke onboarding. Onboarding tidak terhubung ke performa.
CV masuk via email, WA, dan Google Form. Rekap manual memakan waktu berjam-jam.
Update status kandidat manual, reminder lewat WA, koordinasi tim tidak sinkron.
Kandidat apply lalu "menghilang" tanpa kabar. Employer branding rusak sebelum hiring selesai.
Psikotes di vendor lain, tes kompetensi di platform berbeda. Rekap dari banyak sumber.
Karyawan baru dapat dokumen, lalu dibiarkan. Tidak ada visibility perkembangan mereka.
Evaluasi probation subjektif. Tidak ada data performa terstruktur untuk HR dan manajemen.
Data & Urgensi
43 hari
Rata-rata proses rekrutmen di Indonesia dari buka lowongan hingga onboard.
Sumber: Talentics, 2023
82%
Peningkatan retensi karyawan baru pada perusahaan dengan onboarding terstruktur.
Sumber: Brandon Hall Group
70%
Peningkatan produktivitas karyawan baru yang didukung program onboarding yang baik.
Sumber: Brandon Hall Group
6–9× gaji
Estimasi biaya yang hilang ketika satu karyawan resign dan harus direkrut ulang.
Sumber: SHRM
Seluruh perjalanan talenta Anda berada dalam satu sistem yang tersinkronasi satu sama lain.
"Otomatisasi info status kandidat via email setiap perpindahan stage. Data mengalir otomatis tanpa input ulang."
"Evaluasi kandidat berbasis data kompetensi nyata, bukan sekadar intuisi tim interviewer."
"Surat penawaran digital otomatis mengaktifkan fitur orientasi untuk karyawan baru secara adaptif."
"Pantau kehadiran presisi dengan verifikasi GPS Geofencing dan foto selfie langsung dari mobile portal."
"Portal belajar mandiri dengan Quiz dan Sertifikat otomatis yang terhubung ke modul performa."
"Data rekrutmen dan pelatihan sebelumnya menjadi basis evaluasi performa yang lebih akurat."
Kami tidak hanya mendigitalkan form kertas. Kami menghubungkan setiap titik data dari rekrutmen hingga performa harian Anda.
* Berdasarkan perbandingan internal dengan sistem HR konvensional dan alur kerja manual umum (2024).
Harga
Semua paket termasuk pilot 15 hari gratis. Tanpa kartu kredit.
Hingga 30 karyawan
Hingga 150 karyawan
150+ karyawan
Pilot Terbatas
Arvela sedang dalam fase pilot terbatas. Kamu mendapat akses penuh — bukan versi demo, bukan fitur terbatas. Direct WhatsApp ke founder dengan respons sekejap.
hey.aicareer [at] gmail.com